Praca na zewnątrz latem – zasady BHP dla pracodawców i pracowników

Praca na zewnątrz w okresie letnim wiąże się z innymi zagrożeniami niż praca wykonywana w budynku. Wysoka temperatura, silne promieniowanie słoneczne, zmienne warunki pogodowe, odwodnienie, zmęczenie, praca fizyczna i długotrwałe przebywanie na otwartej przestrzeni mogą realnie wpływać na bezpieczeństwo pracowników. Dotyczy to między innymi pracowników budowlanych, drogowych, rolnych, ogrodniczych, porządkowych, magazynowych, dostawców, monterów, serwisantów oraz […]

Praca w hałasie – kiedy poziom dźwięku staje się zagrożeniem dla zdrowia?

Hałas jako jedno z najczęściej występujących zagrożeń zawodowych Hałas należy do najpowszechniejszych czynników szkodliwych występujących w środowisku pracy. Problem dotyczy nie tylko zakładów przemysłowych i produkcyjnych, ale również magazynów, warsztatów, budownictwa czy logistyki. Długotrwała ekspozycja na nadmierny poziom dźwięku może prowadzić nie tylko do uszkodzenia słuchu, ale również do szeregu innych problemów zdrowotnych wpływających na […]

Bezpieczeństwo pracy podczas remontów prowadzonych w czynnym zakładzie

Dlaczego remont w działającym zakładzie wymaga szczególnych zasad BHP? Prowadzenie robót remontowych w funkcjonującym zakładzie oznacza nakładanie się zagrożeń budowlanych i zagrożeń wynikających z normalnego procesu pracy. W takich warunkach bezpieczeństwo zależy przede wszystkim od organizacji i koordynacji prac. Najczęstsze zagrożenia podczas remontów w czynnym obiekcie Do typowych zagrożeń należą: Każde z tych ryzyk wymaga […]

Jakie obowiązki BHP ma pracodawca wobec kobiet w ciąży?

Ochrona pracownicy w ciąży jako obowiązek pracodawcy Ciąża pracownicy nakłada na pracodawcę szczególne obowiązki wynikające z przepisów prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie chodzi wyłącznie o formalną ochronę zatrudnionej, ale o realne ograniczenie ryzyk zawodowych, które mogłyby wpływać na zdrowie kobiety oraz rozwijającego się dziecka. Po przedstawieniu zaświadczenia potwierdzającego ciążę pracodawca powinien […]

BHP przy pracach krótkotrwałych (do 1 dnia) – jakie obowiązki nadal obowiązują pracodawcę?

W wielu firmach wciąż funkcjonuje przekonanie, że jeśli praca trwa kilka godzin lub jeden dzień, to obowiązki z zakresu BHP można ograniczyć do minimum. W praktyce jest to jeden z najczęstszych i najbardziej ryzykownych błędów. Przepisy nie uzależniają obowiązków pracodawcy od czasu wykonywania pracy – ważne jest samo dopuszczenie pracownika do jej wykonywania. Czy czas […]

BHP a podwykonawcy – kto odpowiada za bezpieczeństwo na wspólnym terenie pracy?

Współpraca z podwykonawcami to standard w wielu branżach – szczególnie w budownictwie, logistyce czy usługach technicznych. W praktyce jednak bardzo często prowadzi do niejasności w zakresie odpowiedzialności za bezpieczeństwo pracy. W przypadku kontroli lub wypadku okazuje się, że brak jednoznacznych ustaleń może mieć poważne konsekwencje dla wszystkich stron. Kto odpowiada za BHP przy pracy podwykonawców? […]

Instrukcje BHP w firmie na zamówienie – co warto wiedzieć?

Kiedy instrukcje są obowiązkowe i dlaczego większość firm ma je źle przygotowane? Instrukcje BHP to jeden z najczęściej pomijanych lub traktowanych po macoszemu elementów systemu bezpieczeństwa w firmie. W praktyce wiele przedsiębiorstw posiada je wyłącznie „na papierze”, bez realnego przełożenia na organizację pracy. Tymczasem to właśnie instrukcje są podstawą bezpiecznego wykonywania obowiązków przez pracowników – […]

Zatrudnienie krótkoterminowe – czy szkolenie BHP jest obowiązkowe przy kilku dniach pracy?

Czy długość zatrudnienia ma znaczenie? Obowiązek przeszkolenia pracownika w zakresie BHP powstaje przed dopuszczeniem go do wykonywania pracy – niezależnie od tego, czy zatrudnienie trwa kilka dni, tydzień czy kilka lat. Nie istnieje w przepisach wyjątek dla pracy krótkoterminowej. Szkolenie wstępne – zasada bezwzględna Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę musi odbyć: Brak […]

Szkolenie BHP a umowy zlecenie i B2B – kiedy jest obowiązkowe ?

W praktyce wielu przedsiębiorców zastanawia się, czy osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia lub B2B muszą odbywać szkolenia BHP. Odpowiedź nie zawsze jest oczywista, ponieważ regulacje dotyczące BHP dotyczą przede wszystkim pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy. Umowa zlecenie a szkolenia BHP Formalnie szkolenia BHP w trybie wynikającym z Kodeksu pracy są obowiązkowe dla […]

Plac zabaw pod lupą BHP

Najczęstsze nieprawidłowości wykrywane podczas kontroli w przedszkolach Plac zabaw jest miejscem, w którym dzieci spędzają dużą część dnia, dlatego jego stan techniczny musi gwarantować bezpieczne użytkowanie. Podczas kontroli przedszkolnych placów zabaw inspektorzy stwierdzają wiele nieprawidłowości wynikających zarówno z błędów konstrukcyjnych, jak i niewłaściwej organizacji nadzoru. Zbyt twarde lub nierówne podłoże Podłoże ma decydujący wpływ na […]