Czy długość zatrudnienia ma znaczenie? Obowiązek przeszkolenia pracownika w zakresie BHP powstaje przed dopuszczeniem go do wykonywania pracy – niezależnie od tego, czy zatrudnienie trwa
Obowiązek prowadzenia rejestru Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzenia rejestru wypadków przy pracy. Obowiązek ten wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności
Czy mikrofirma również podlega pełnym obowiązkom BHP? Każdy pracodawca niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, odpowiada za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie. Nie ma znaczenia,
Prawidłowa dokumentacja BHP to nie tylko szkolenia i instrukcje – to także rejestry i ewidencje, które są wymogiem polskiego prawa i podstawą do prowadzenia bezpiecznej
W praktyce wielu przedsiębiorców zastanawia się, czy osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia lub B2B muszą odbywać szkolenia BHP. Odpowiedź nie zawsze jest oczywista,
Ręczne prace transportowe obejmują czynności takie jak podnoszenie, przenoszenie, ciągnięcie i pchanie ładunków i są powszechne w wielu branżach — od magazynów, przez produkcję, po
Jak wdrożyć zasady BHP i uniknąć zagrożeń? W każdym zakładzie pracy, w którym wykorzystuje się substancje chemiczne, nawet pozornie „łatwe” środki czystości czy preparaty do
Najczęstsze nieprawidłowości wykrywane podczas kontroli w przedszkolach Plac zabaw jest miejscem, w którym dzieci spędzają dużą część dnia, dlatego jego stan techniczny musi gwarantować bezpieczne
Jakie błędy popełniają pracodawcy? Pyły przemysłowe są jednym z najpoważniejszych zagrożeń zdrowotnych w zakładach produkcyjnych, magazynach, lakierniach, stolarni czy w budownictwie. Najbardziej niebezpieczna jest frakcja
