Ocena ryzyka zawodowego krok po kroku

Czym jest ocena ryzyka zawodowego?

Ocena ryzyka zawodowego to proces identyfikacji zagrożeń występujących na stanowisku pracy oraz określenia prawdopodobieństwa i skutków ich wystąpienia. Obowiązek jej sporządzenia wynika z art. 226 Kodeksu pracy.

Krok 1 – identyfikacja zagrożeń

Należy określić wszystkie możliwe zagrożenia związane z wykonywaną pracą, w tym:

• czynniki fizyczne,
• chemiczne,
• biologiczne,
• psychospołeczne,
• ergonomiczne.

Krok 2 – analiza ryzyka

Dla każdego zagrożenia określa się:

• prawdopodobieństwo wystąpienia,
• możliwe skutki,
• poziom ryzyka.

W praktyce stosuje się metody matrycowe lub wskaźnikowe.

Krok 3 – środki profilaktyczne

Należy wskazać działania ograniczające ryzyko – techniczne, organizacyjne lub ochronne.

Kiedy należy aktualizować ocenę ryzyka zawodowego?

Ocena powinna być aktualizowana w przypadku:

• zmiany technologii,
• zmiany organizacji pracy,
• wprowadzenia nowych maszyn,
• wystąpienia wypadku przy pracy,
• pojawienia się nowych zagrożeń.

Brak aktualizacji dokumentu może zostać uznany za naruszenie przepisów.

Ocena ryzyka zawodowego w przypadku stanowisk biurowych

Na stanowisku biurowym identyfikuje się m.in.:

• obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego,
• pracę przy monitorze ekranowym,
• stres organizacyjny.

Środki profilaktyczne obejmują ergonomiczne stanowisko pracy, przerwy w pracy przy monitorze oraz odpowiednie oświetlenie.

Ocena ryzyka zawodowego w firmie budowlanej

W branży budowlanej zagrożenia obejmują:

• pracę na wysokości,
• obsługę maszyn,
• kontakt z czynnikami atmosferycznymi,
• zagrożenia mechaniczne.

Ocena musi być bardziej rozbudowana i uwzględniać zmienność miejsca pracy.

Zamów już dziś usługę wyceny ryzyka zawodowego i szkolenie BHP w Twojej firmie.