Rejestr wypadków przy pracy w jaki sposób powinien być prowadzony?

Obowiązek prowadzenia rejestru Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzenia rejestru wypadków przy pracy. Obowiązek ten wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Rejestr prowadzony jest niezależnie od liczby zatrudnionych pracowników. Jakie dane musi zawierać rejestr? Rejestr powinien obejmować: Rejestr może mieć formę papierową lub elektroniczną, pod warunkiem […]

Wypadek w pracy – informacje dla pracodawcy i pracownika

Wypadek w pracy to nagłe zdarzenie wywołane zewnętrzną przyczyną, które prowadzi do urazu i które ma związek z wykonywaną pracą. Może to być na przykład upadek na terenie zakładu, porażenie prądem czy uszkodzenie ciała spowodowane obsługą maszyny. Jak zgłosić wypadek w pracy? W przypadku wystąpienia wypadku, pracodawca ma obowiązek niezwłocznie zabezpieczyć miejsce zdarzenia oraz udzielić […]