Rejestr wypadków przy pracy w jaki sposób powinien być prowadzony?
Obowiązek prowadzenia rejestru Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzenia rejestru wypadków przy pracy. Obowiązek ten wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Rejestr prowadzony jest niezależnie od liczby zatrudnionych pracowników. Jakie dane musi zawierać rejestr? Rejestr powinien obejmować: Rejestr może mieć formę papierową lub elektroniczną, pod warunkiem […]
